企業必知:做青島VI設計踩過的三個大坑
發布者:華鼎縱橫
發布時間:2021-02-25 18:11:08
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概述:第一坑、青島VI設計不是做圖形,VI設計要找準核心點;第二坑:青島VI設計作業流程,企業如何做好VI設計的前提;第三坑:青島VI形象設計系統建立不是拿到一套手冊…………
第一坑、VI設計不是做圖形,VI設計要找準核心點
(1)青島企業VI承擔了將顧客想象力轉化為“感同身受”“即刻擁有”的體驗
試想一下,當你的顧客與你的產品打了個照面,卻硬生生的“擦肩而過”,這絕對是一件悲哀的事情了。所以,為了避免這樣的情況發生,在怎么吸引顧客注意、怎么留住顧客向前行的腳步,形成交易的同時主動地形成品牌初印象,持續產生再次消費,成為大多數企業都在關心的問題。華鼎縱橫營銷策劃觀點“青島VI設計策劃都要找準核心點,此核心點是基于顧客對產品的想象力,將該想象力轉化為“感同身受”“即刻擁有”的體驗。“這種感受體驗使得顧客看到商品時產生愉悅、享受的直接感覺,當這種互動機率增大時,商品的受歡迎度則越高,直接影響銷售的提升。
(2)青島企業品牌VI設計承載的是企業的無形資產,是企業商品綜合信息傳遞的第一媒介。
在企業形象傳遞傳播過程中,是應用最為廣泛、出場率最高,并也是最為核心關鍵的系統化元素。大到企業的商業模式,整體實力、管理機制,小到優質品質、細節完善的產品與服務等,均被滲透于品牌VI設計系統中,通過不斷的刺激、強化及反復,深深刻入受眾腦海中。
商品名稱是企業所擁有的,當其品牌形象感知者-消費者形成統一認同時,才能形成品牌。而消費者對企業品牌的認可,是對企業品牌VI設計系統的認識、認知、認同的過程,絕不能靠一個單一的標志或某一款單一系統的包裝而形成。標志是品牌形象的核心載體,VI設計系統才是一個整體,當標志形成品牌,是消費者在了解、購買、體驗、認可、傳播的一系統消費及反饋過程中慢慢形成的,所以說,品牌VI設計是企業與消費者之間的可視化符號傳達載體,是溝通的橋梁,是品牌形成的奠基石。
第二坑:青島VI設計作業流程,青島企業如何做好VI設計的前提
(1)調研先行:
VI形象設計工作開展之前的前期調研尤其重要,如果缺少了這一環節,可以直接判斷為即使做出的VI設計手冊再精美,脫離了調研的青島VI形象設計相當于也可能并不適合于公司。所以華鼎縱橫營銷策劃青島VI形象設計公司項目組幫企業做VI手冊設計前,首先工作是“調研”,主要包括企業問題、需要的項目樹立、標志及行業屬性、后期的標志運用等方面形成完整的系統梳理及歸納,才算是為后續做好VI設計夯實了基礎。調研工作并非是為了出一堆調研報告給企業,而是用于VI形象設計項目組通過調研來鞏固對企業的更為深入及貼切的理解,對于企業文化的理解,對于企業行業及所屬賽道的理解。
(2)量身打造
為企業做青島VI形象設計,每家企業都不相同,及時同行業的企業都有各自的企業文化及品牌系統,作為呈現企業內核精神及品牌的視覺形象系統,華鼎縱橫青島VI設計公司項目組觀點:VI設計定要量身打造,市場上不乏有不良工作室以較低的價格接到企業的VI設計合作后直接套用模板, 這是我們深惡痛絕的行為。
第三坑:青島VI形象設計系統建立不是拿到一套手冊
有的客戶開口咨詢就會直接來一句:“我要做全套的企業VI形象手冊設計”,聽到這樣的問話,華鼎縱橫營銷策劃團隊青島VI設計項目組的諸位都會稍息立正敬個禮,不玩笑,是發自內心的。對于服務企業青島VI形象設計公司多年的團隊,我們保持對自身品牌形象有要求的客戶的尊敬之心,他們也許對設計并非專業,但是他們懂得在經營品牌的同時保護品牌,有著提升品牌的意向,我們經常會說,是誰在捍衛中國品牌的地位,那么答案是顯見的,是這些可愛的中國企業家。關于企業品牌形象的事兒,我們下面聊聊企業VI形象設計究竟是什么?
“企業形象設計是以企業內部管理、對外關系,廣告宣傳、媒介宣傳等一系統品牌宣傳活動的各方面,進行統一化、系統化、組織化的綜合性設計。”企業形象設計主要包括三方向:理念識別、行業識別和視覺識別。
1、企業形象設計的理念識別系統((Mind Identity簡稱MI)
理念識別系統是首先確立企業獨具特色的經營理念,其中包括了企業生產過程中設計、生產、營銷、服務以及管理等經營理念的識別系統。包括:企業精神、價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體制、社會責任和發展規劃等。
2、企業形象設計的行為識別系統(Behavior Identity system簡稱BI)
行為識別系統是將企業理念識別系統的行為呈現,其核心為企業經營理念及企業文件,以企業動作方式的規劃而形成動態識別系統。對內是建立并執行完善的組織制度、管理規范、職員培訓、行為規范以及福利制度,對外是市場調查開拓、產品開發,社會性公益文化活動、公共關系、營銷活動等等方式傳達企業理念,從而獲得社會公眾對企業形象的有辨識度的認同。
3、企業形象設計的視覺識別系統(Visual Identity System簡稱VI)
企業的視覺識別系統是以企業標志、標準字、標準色為核心展開的具有完整性系統性的視覺傳達體系,將企業理念、文化特質、服務內容及企業規范等抽象化的元素轉化成具體可視化的符號的概念,塑造出獨一無二的企業形象。由基本要素+應用要素兩個系統組成,企業視覺識別系統在企業形象設計系統中最具傳播力及感染力,且被社會大眾快速識別產生記憶,占主導地位。
青島企業形象設計系統是企業形象一體化的設計體系,是唯一一種完整建立及傳達企業形象的方法。企業可通過對企業形象設計規范化辦公系統、生產系統、管理系統以及其產品服務等營銷、包裝、廣告一系統形象,對內調動企業職員的積極性及歸屬感,對外,建立起企業與眾不同的品牌個性形象,有效將企業產品與同類產品有效區分,迅速打造出名牌效應,占據市場資源。所以,在青島企業VI形象設計中,三者是缺一不可的。